Jak sposób zarządzania wpływa na wynik finansowy firmy?
Firma powstała, by zarabiać – to jej główny cel. Często zapominamy, że pieniądze nie pochodzą tylko od klientów. Zarabiamy je lub tracimy wewnątrz firmy. W zależności od: sposobu zarządzania, zaangażowania pracowników, jasności procedur i sprawnych procesów. Pieniądze są generowane również wewnątrz firmy....
Firma powstała, by zarabiać – to jej główny cel. Często zapominamy, że pieniądze nie pochodzą tylko od klientów. Zarabiamy je lub tracimy wewnątrz firmy. W zależności od: sposobu zarządzania, zaangażowania pracowników, jasności procedur i sprawnych procesów. Pieniądze są generowane również...
Firma powstała, by zarabiać – to jej główny cel. Często zapominamy, że pieniądze nie pochodzą tylko od klientów. Zarabiamy je...
Strumienie pieniędzy wewnątrz firmy
Emocje, które psują biznes: strach (pracownicy boją się mówić prawdę i unikać odpowiedzialności), złość – (prowadzi do konfliktów i napiętej atmosfery), obojętność (brak zaangażowania i chęci do działania), zazdrość (niszczy współpracę i zaufanie w zespole). Negatywne emocje obniżają motywację, psują relacje i odbijają się na wynikach finansowych....
Emocje, które psują biznes: strach (pracownicy boją się mówić prawdę i unikać odpowiedzialności), złość – (prowadzi do konfliktów i napiętej atmosfery), obojętność (brak zaangażowania i chęci do działania), zazdrość (niszczy współpracę i zaufanie w zespole). Negatywne emocje obniżają motywację, psują...
Emocje, które psują biznes: strach (pracownicy boją się mówić prawdę i unikać odpowiedzialności), złość – (prowadzi do konfliktów i napiętej...
Gdzie ucieka nasza kasa – siła spotkań zespołowych
Dlaczego pracownicy nie wiedzą, po co coś robią? 5 najczęstszych błędów: niejasne cele (pracownicy nie wiedzą, co dokładnie mają osiągnąć), cele są zbyt trudne (zadania są nierealne lub zbyt ambitne), cele nie pasują do możliwości zespołu (brak dopasowania do umiejętności i zasobów), brak motywacji (ludzie nie widzą sensu w tym,...
Dlaczego pracownicy nie wiedzą, po co coś robią? 5 najczęstszych błędów: niejasne cele (pracownicy nie wiedzą, co dokładnie mają osiągnąć), cele są zbyt trudne (zadania są nierealne lub zbyt ambitne), cele nie pasują do możliwości zespołu (brak dopasowania do umiejętności...
Dlaczego pracownicy nie wiedzą, po co coś robią? 5 najczęstszych błędów: niejasne cele (pracownicy nie wiedzą, co dokładnie mają osiągnąć),...
Pomagam firmom działać lepiej
Nazywam się Alicja Majkowska Prowadzę webinary, szkolenia i warsztaty, a także indywidualne procesy doradcze Od ponad 20 lat prowadzę własną firmę i wspieram inne przedsiębiorstwa w osiąganiu lepszych wyników. Jestem ekspertem zarządzania, coachem i praktykiem, który nie tylko doradza, ale wchodzi do firmy i działa razem z zespołem....
Nazywam się Alicja Majkowska Prowadzę webinary, szkolenia i warsztaty, a także indywidualne procesy doradcze Od ponad 20 lat prowadzę własną firmę i wspieram inne przedsiębiorstwa w osiąganiu lepszych wyników. Jestem ekspertem zarządzania, coachem i praktykiem, który nie tylko doradza, ale...
Nazywam się Alicja Majkowska Prowadzę webinary, szkolenia i warsztaty, a także indywidualne procesy doradcze Od ponad 20 lat prowadzę własną...
Poczuj Biznes – autorski program Alicji Majkowskiej
Po wielu latach w biznesie, jako dyrektor, prezes, właściciel, ekspert, coach i edukator opracowałam autorski program, który pozwoli Tobie połączyć świat miękkich kompetencji z twardym biznesem! Jesteś: • Właścicielem firmy, Prezesem lub członkiem zarządu, • W kadrze zarządzającej firmą / działem, • Pracownikiem działu HR, Handlowcem. To szkolenie jest dla...
Po wielu latach w biznesie, jako dyrektor, prezes, właściciel, ekspert, coach i edukator opracowałam autorski program, który pozwoli Tobie połączyć świat miękkich kompetencji z twardym biznesem! Jesteś: • Właścicielem firmy, Prezesem lub członkiem zarządu, • W kadrze zarządzającej firmą /...
Po wielu latach w biznesie, jako dyrektor, prezes, właściciel, ekspert, coach i edukator opracowałam autorski program, który pozwoli Tobie połączyć...
Poprawne rozliczenie dotacji – edycja druga
Podpisanie umowy o dofinansowanie – I co dalej? 7 kroków poprawnego rozliczenia inwestycji unijnej....
Podpisanie umowy o dofinansowanie – I co dalej? 7 kroków poprawnego rozliczenia inwestycji unijnej....
Podpisanie umowy o dofinansowanie – I co dalej? 7 kroków poprawnego rozliczenia inwestycji unijnej....